在河北石家庄，中国农业大学生物与医药专业硕士生小张，像往常一样，浏览着招聘软件，希望找到一份心仪的工作。突然，他发现了一家公司招聘学术编辑，薪资待遇标注为5000-7000元，这让他有些心动。于是，小张便毫不犹豫地投递了简历。

在与HR沟通后，小张得知实际底薪只有3400元。这让他感到十分不满和失望，他在社交平台上发文吐槽了自己的经历，用锐利的文字描绘出招聘广告的虚伪和现实的不公。。

小张表示，自己作为一个985大学的硕士生，平时做兼职的收入都比这个底薪要高。他认为，招聘网站上所标注的薪资待遇应该与实际相符，而不是在面试后才告知应聘者实际底薪。

该岗位的任职要求为硕士及以上学历，有学术论文发表经验。但小张认为，这些要求并不算高，他相信很多符合条件的应聘者都可以胜任这个职位。该公司的人事却回应称：“2023年了，硕士生一抓一大把。”这让小张感到非常离谱和侮辱。

小张认为，这句话体现出了该公司对于应聘者的不尊重和对于招聘市场的盲目乐观。他表示，现在硕士生的数量确实很多，优秀的硕士生仍然很稀缺，他们不应该被轻视和低估。

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