摘要：本文主要介绍了员工自评转正申请的过程，首先阐述了员工自我评价的内容，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面，接着分析了自我评价与实际表现的差距，并提出了一些改进措施。最后，作者表示自己有信心能够胜任未来的工作，并希望能够得到公司的认可和支持。

一、自我评价

1.工作态度：我认为自己的工作态度积极认真，能够按时完成工作任务，并且注重细节，始终保持良好的工作状态。

2.工作能力：在专业技能方面，我具备一定的分析问题、解决问题的能力，能够快速适应新环境和新要求。在人际交往方面，我具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事之间保持良好的关系。

3.工作成果：在过去的工作中，我取得了一定的成绩，如完成项目进度、提高工作效率等。同时，我也积极参与公司组织的培训和活动，为公司的发展做出了一定的贡献。

二、自我反思

经过自我评价，我发现自己存在一些不足之处，需要进一步改进。首先，我在时间管理和计划方面还有待提高，有时候会因为疏忽而耽误工作。其次，我在沟通技巧上还需要加强，有时候表达不够清晰明了，需要更加注重表达方式。最后，我在学习新知识、新技能方面还需要更加努力，不断提升自己的综合素质。

三、改进措施

为了提高自己的工作能力和综合素质，我将采取以下措施：

1.加强时间管理，制定详细的工作计划和时间表，确保工作按时完成。

2.提高沟通技巧，注重表达方式，提高与同事之间的沟通效率。

3.不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和竞争力。

四、期望与展望

经过自我评价和反思，我深刻认识到自己的不足之处，并制定了相应的改进措施。我相信通过自己的努力和公司的支持，我一定能够胜任未来的工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到公司的认可和支持，不断提升自己的职业发展空间。

总结：我的工作态度积极认真，工作能力较强，取得了一定的成绩。但是也存在一些不足之处，需要进一步提高自己的综合素质和时间管理能力。我深信通过不断努力和学习，我一定能够成为一名优秀的员工，为公司的发展做出更大的贡献。