重庆生育津贴的计算方法如下：

一、生育津贴金额的计算方法：

1. 生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；

2. 如果职工的缴费基数低于用人单位月缴费平均工资，则按照用人单位月缴费平均工资来计算生育津贴。

二、生育津贴天数的计算方法：

1. 正常产假98天（包括产前检查15天）；

2. 难产、多胎，增加产假50天；

3. 流产假：怀孕不满4个月流产的产假为15天，怀孕满4个月以上流产的产假为42天。

三、生育津贴领取条件：

1. 符合国家计划生育政策、生育保险累计缴费满12个月（部分地区要求满6个月）以上；

2. 需要在生育情况发生后，向当地社保经办机构提交相关材料，经审核后支付生育津贴。

四、生育津贴领取材料：

1. 社保卡原件或有效身份证正反面复印件；

2. 医学诊断证明书原件（出院记录或疾病证明书）；

3. 婴儿出生证明复印件；

4. 职工配偶不享受生育津贴待遇的需提供结婚证复印件及配偶的身份证复印件；

5. 单位营业执照复印件加盖公章和个人参保证明加盖公章。

五、生育津贴领取流程：

1. 准备相关材料；

2. 前往当地社保机构提交材料审核；

3. 审核通过后，按照要求进行报销并支付生育津贴。

综上所述，重庆生育津贴的计算方法比较简单明了，只要符合政策要求，就可以按照规定进行领取。同时，需要注意生育津贴的领取条件和材料，以及领取流程，以确保顺利领取到生育津贴。