11月10日消息 美国司法部称，苹果在根据PERM劳工证招聘员工时违反了反歧视规定。PERM是一项允许雇主为符合特定要求的员工担保申请合法永久居民身份的一项政府计划。

美司法部宣布，苹果公司将支付高达2500万美元，以化解与招聘歧视等指控相关的逾期未付的薪金（backpay）和民事罚款。

对此，苹果回应称，公司没打算不遵守司法部的标准，已经采取补救措施，以求公司行为合规。

(本文来源新浪财经，如有侵权请联系删除)