“医学界”医米调研发布《2022年中国医院人力资源现状调研报告》，通过在线调研2226名医生，进一步了解当前医生的薪酬状况，以及医院的人力资源管理现状。数据显示，医生平均临床收入为9.4万元，70%的医生表示税前临床收入在10万元以下。

本次《报告》共调研了31个省（直辖市、自治区）2941名医生的收入情况。研究结果显示，占比一半的医生出现了总收入（包括临床和非临床）的下降。

1、北上广深医生的薪资受疫情冲击较大，超过60%医生收入下降。

2、尽管降薪比例增加，但受到大环境的影响，医生心态发生变化，32%的医生对于当前的薪酬状况表示满意，较去年上升5%。

3、工作年限在5年以内的一线城市男性医生有相对更高的离职意愿。他们更容易受到薪酬压力的影响，在职业满意度上更倾向于不满足现状。

4、在职业满意度上，儿科、外科、神经内科及心血管内科医生的职业满足感相对其它科室更低，而感染科、中医科、内分泌科的职业满足感相对较高。

以下是报告的详细内容

（来源：医米调研）