近日，四川省人力资源和社会保障厅与重庆市人力资源和社会保障局联合发布了《川渝地区2022年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》。本次发布的信息，是通过对2022年川渝地区18个行业门类的13600户企业人工成本和186.5万名职工工资报酬情况进行调查，并对调查数据进行筛选、汇总、分析形成的。本次发布的内容主要包括不同行业门类从业人员、不同学历从业人员、不同岗位等级从业人员、不同工龄从业人员、不同职业中类从业人员的工资价位以及不同行业门类企业的人工成本水平、人工成本构成、人工成本效益指标。工资价位和企业人工成本水平发布10%分位、25%分位、50%分位、75%分位和90%分位，适于不同企业的需求。其中，50%分位（即中位数）代表数据的中间水平，指的是有一半的样本低于该数值，并不等于平均值。

从整体工资报酬来看：

川渝地区2022年企业从业人员工资报酬中位数为5.90万元/年，与去年相比增长3.51%。从行业工资价位来看，中位数排名前三的行业分别是金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业及信息传输、软件和信息技术服务业，分别为12.51万元/年、8.66万元/年、8.55万元/年。

从学历工资价位来看：

学历越高，从业人员的工资报酬水平越高。研究生（含博士、硕士），大学本科，大学专科劳动者的工资报酬中位数分别是15.23万元/年、8.96万元/年、6.46万元/年。

从岗位工资价位来看：

管理、技术、技能类从业人员工资报酬水平随岗位等级的提高而提高。管理岗位中，高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗、管理类员工岗的中位数分别为10.06万元/年、8.50万元/年、7.32万元/年、5.75万元/年；专业技术岗位中，高级职称、中级职称、初级职称的中位数分别为10.54万元/年、7.45万元/年、6.60万元/年；职业技能岗位中，高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能的中位数分别为8.57万元/年、7.32万元/年、6.38万元/年、5.44万元/年、4.86万元/年。

从工龄工资价位来看：

6～10年工龄劳动者工资报酬水平中位数最高，为6.07万元/年；0～1年工龄劳动者工资报酬水平中位数最低，为4.92万元/年。

从职业中类工资价位来看：

中位数排名前五的职业是金融服务人员，企事业单位负责人，信息传输、软件和信息技术服务人员，飞机和船舶技术人员及监察、法律、社会和宗教专业人员，分别为11.52万元/年、8.90万元/年、8.26万元/年、7.62万元/年、7.57万元/年。